Skip Navigation
search results
search results

Cette offre vous intéresse ?

Ressources Humaines & Juridique

STAGIAIRE RH (H/F) PROJET QVT

Postuler plus tard
Ref de l'offre BPCEIT00332 BPCE Infogérance et Technologies

Description de l'entreprise

Vous souhaitez participer à des projets informatiques ambitieux, au cœur des nouvelles technologies et au service de la transformation digitale du 2ème groupe bancaire français : on vous attend !

BPCE Infogérance et Technologies (BPCE-IT), c’est 1200 collaborateurs répartis sur 13 sites en France qui assurent les activités d’infogérance des principaux réseaux bancaires du groupe BPCE et de ses filiales (Banques Populaires, Caisses d’Epargne, BPCE SA, Crédit foncier, Crédit coopératif, Banque Palatine, certaines activités de NATIXIS …).

Notre ambition : Etre un acteur majeur de la transformation digitale du groupe, industriel et agile, au service de nos clients

Notre vocation : Des hommes et des femmes engagés pour apporter à tous les clients la bonne information au bon moment et garantir leur sérénité.

Nos valeurs au quotidien : Sens du résultat, Confiance, Dialogue, Audace

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de mettre en avant vos idées et vos compétences au service de l’innovation et des enjeux de BPCE-IT, au sein d’une entreprise attentive à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et à leur évolution professionnelle.

Le(la) stagiaire sera accueilli(e) dans le Département Développement RH au sein de la Direction Ressources Humaines pour travailler aux côtés de la Responsable de Projets RH - Qualité de vie au travail.


Poste et missions

Le périmètre des projets couvre l'ensemble des sujets relatifs à la Qualité de Vie au Travail et la prévention des Risques Psycho-Sociaux au sein de BPCE-IT, soit environ 1 200 personnes sur toute la France.

Le(la) stagiaire "Qualité de Vie au Travail" aura pour rôle d'accompagner la Responsable de Projets sur la préparation, l'animation et le suivi des actions QVT de l'entreprise. Il (elle) pourra notamment accompagner les évènements suivants :

  • Préparation et animation de la semaine de la QVT en juin 2019
  • Mise en place du LAB' RH
  • Déploiement de la politique en faveur des salariés aidants  (guide de communication, formation,…)
  • Animation de la communauté QVT
  • Veille
  • Et d'une manière générale toute aide ou participation à un projet pour lesquelles un support est nécessaire.

Profil et compétences requises

Profil souhaité :

  • Appétence pour la gestion de projet
  • Bonne capacité de communication (écrit et oral)
  • Capacité d’adaptation et dynamisme
  • Esprit d’équipe, curiosité
  • Une spécialité RH est fortement souhaitée

Stage à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 6 mois.

Localisation : Lyon proche gare Part-Dieu


Date de publication: 10/01/2019

Rejoindre notre Talent Community

Abonnez-vous aux alertes emploi: renseignez votre adresse e-mail et sélectionnez au minimum un métier pour pouvoir vous abonner.

Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.