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Commercial

Chargé de Clientèle Particuliers (H/F) - BONDUES

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Ref de l'offre CEHDF01482 Caisse d’Epargne Hauts de France

Description de l'entreprise

La Caisse d’Epargne Hauts de France est une banque régionale de proximité, puissante et performante, dont l’ensemble des atouts et des ambitions est tourné vers le développement économique de la région,  les projets de ses habitants et l’accompagnement professionnel de ses collaborateurs.

Coopératifs et ancrés dans notre région, nous sommes innovants et performants, proche de chacun et utile à tous.

Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d’Epargne Hauts de France vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain.

Rejoignez nos 3 300 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner au quotidien nos clients (particuliers, professionnels, patrimoniaux, entreprises...) dans la réalisation de leurs projets.

Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante qui allie le meilleur de l’humain et du digital ?

Rejoignez-nous !


Poste et missions

Nous recherchons un Chargé de Clientèle Particuliers (H/F) en CDI pour l'agence de Bondues.

Au sein de l'agence, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l’agence par la commercialisation d’une large gamme de produits et services financiers et la concrétisation d’opérations de crédits.


Profil et compétences requises

Formation initiale

De formation bancaire et/ou commerciale (Bac+2 minimum ou niveau équivalent acquis par la durée d'expérience).

Expérience

Vous bénéficiez d’une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire et maîtrisez la gamme de produits et services, la gestion du risque ainsi que les méthodes de vente et la gestion d'un portefeuille clients.

Qualités requises

Votre sens de la relation client, votre sens du conseil, votre pugnacité commerciale et votre sens du résultat sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste.

Votre tempérament de développeur, votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de poursuivre votre évolution dans la filière commerciale ou la filière management.


Date de publication: 14/02/2020

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.