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Commercial

Conseiller de Clientèle (H/F) - Boulogne sur Mer

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Ref de l'offre CEHDF00990 Caisse d’Epargne Hauts de France

Description de l'entreprise

Née du rapprochement des Caisses d’Epargne Picardie et Nord France Europe, la Caisse d’Epargne Hauts de France est une banque régionale de proximité, puissante et performante, dont l’ensemble des ambitions est tourné vers le développement économique de la région, les projets de ses habitants et l’accompagnement professionnel de ses collaborateurs.
Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d’Epargne Hauts de France vous ouvre ses portes pour construire et développer ensemble la banque de demain.
Sa relation commerciale, couvrant l’ensemble des marchés, du particulier au professionnel, du patrimonial aux entreprises et collectivités, développe le meilleur de l’humain et du digital.
Si vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante, rejoignez nos 3 200 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets.

Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un Conseiller de Clientèle (H/F) pour une agence basée sur Boulogne sur Mer.

Poste et missions

Au sein de l'agence, vous êtes chargé(e) d’accueillir et d’orienter les clients de l’agence. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l’équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services.

Profil et compétences requises

De formation Bac+2 minimum à vocation bancaire et/ou commerciale.

Vous justifiez à l’idéal d’une première expérience réussie sur un poste de Conseiller Commercial en Banque de détail (CDI, CDD, stages ou alternance).

Votre sens de l’accueil et de la relation client, votre réactivité, votre sens du conseil, votre capacité à convaincre ainsi que votre sens du résultat sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste.
Votre tempérament de développeur, votre pro activité, votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de progresser au sein de l’entreprise dans la filière commerciale.
Date de publication: 17/04/2019

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.