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Commercial

Gestionnaire de clientèle particuliers (H/F) Bourg les Valence

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Ref de l'offre CELDA00730 Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche

Description de l'entreprise

Vous cherchez une entreprise dynamique et innovante ?Au sein du 2ème groupe bancaire français, première banque des jeunes, la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche ambitionne de construire et développer la banque de demain. Rejoignez nos 1 200 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner au quotidien nos clients (particuliers, professionnels, entreprises...) dans la réalisation de leurs projets. Notre ambition Ressources Humaines est de vous permettre de participer à nos projets transversaux qui vous permettront de mettre en pratique vos connaissances techniques et d’enrichir vos compétences.

Poste et missions

Vous êtes responsable de la relation commerciale d'un portefeuille de clients et contribuez au développement de l'activité de votre clientèle au sein de l'agence de Bourg lès Valence. Ainsi dans le cadre de vos fonctions vous : gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers, développez le PNB et la rentabilité de votre portefeuille, assurez la maîtrise du risque, contribuez à l'amélioration de la qualité de service et assurez le suivi de la satisfaction clients.

Profil et compétences requises

Titulaire d'un BAC+3, vous possédez une expérience commerciale confirmée (3 ans minimum) auprès d'une clientèle de particuliers dans le secteur de la Banque. Votre ouverture d'esprit et votre dynamisme, votre sens du résultat et votre capacité d'adaptation sont les clés de votre réussite.
Date de publication: 02/12/2019

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.