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Ref de l'offre BPGO00307 Banque Populaire Grand Ouest

Description de l'entreprise

A La Banque Populaire Grand Ouest, vous accompagnez nos clients et nos sociétaires dans la réussite de leurs projets et ainsi participez au développement économique de notre territoire vaste de 12 départements.L’esprit d’entreprendre, la proximité et l’audace vous animent au quotidien ?Professionnels des métiers de la banque ou issus d'autres horizons, vous avez l'ambition de construire une trajectoire professionnelle riche et diversifiée ?Vous recherchez un environnement de travail créatif, digital et dynamique et surtout vous recherchez un poste challengeant ?Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous. Réseau bancaire coopératif, l’humain est au cœur de nos actions : nous nous engageons auprès de vous dans la construction de votre parcours avec confiance.Plus que jamais, additionnons les forces pour multiplier les chances…Plus que jamais, nous sommes résolus à vous dire GO pour l’avenir !

Poste et missions

Rattaché(e) au responsable d’Agence, vos missions seront les suivantes :- Assurer l’accueil, la prise en charge et l’orientation des clients & prospects et promouvoir les services de la Banque au quotidien.- Participer à la commercialisation de l’offre des services et produits bancaires- Prendre en charge les appels sortants (prise de RDV) et entrants- Assister les conseillers dans le montage et le suivi des dossiers court, moyen et long terme.- Participer à la vie de l’équipe et à l’activité commerciale.

Profil et compétences requises

Vous possédez plusieurs expériences dans le domaine commercial idéalement dans le secteur Banque/Assurances, vous êtes dynamique et force de proposition.Vous avez également l’envie de travailler avec nos équipes dans l’accompagnement de nos clients.Le poste est à pourvoir sur la région morbihannaise pour une durée de 3 mois minimum. Le salaire sera négocié en fonction de votre diplôme et de votre expérience. Il sera complété de la prime d'intéressement et de participation, des tickets restaurants et de la prime variable agence.
Date de publication: 19/08/2019

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.