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Commercial

Stagiaire Assistant Chargé d'affaires entreprises (H/F)

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Ref de l'offre CEBPL06650 Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire

Description de l'entreprise

Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire intervient sur une région attractive et poursuit une politique de développement ambitieuse et réussie depuis plusieurs années.

Acteurs essentiels de cette réussite, nos 3000 collaborateurs accompagnent l'ensemble de nos clients (particuliers, professionnels, entreprises) en leur proposant une large gamme de produits et de services.

Les collaborateurs des Centres d'Affaires multi-marchés et Grands comptes de la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire contribuent à cette réussite en apportant leur expertise métier.

Poste et missions

Nous recherchons des Assistants Chargé d'Affaires Entreprises (H/F) en stage dès le mois de Février 2020 et ce, pour une durée de 4 à 6 mois.

Rattaché(e) au sein d'un centre d'affaires et formé(e) aux méthodes et outils, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Organiser et assurer le traitement des opérations bancaires,
- Assurer la gestion et la relation commerciale avec les clients et participer au traitement de leurs opérations bancaires et financières,
- Assurer la préparation des dossiers,
- Accompagnement des chargés d’affaires en rdv clients/prospects,
- Déterminer le potentiel client et se créer l'opportunité de le réaliser,
- Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux.

Profil et compétences requises

Actuellement en Master 2 Banque Finance, vous faites preuve de dynamisme, d’organisation et vous êtes force de proposition.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens relationnel ainsi que vos qualités d’écoute et vous souhaitez développer dans le cadre d’un stage (4 à 6 mois) vos connaissances en technique d'analyse financière et de vente.

Adressez-nous votre candidature pour nous rejoindre !

Informations complémentaires sur le poste

Lieu : Ille-et-Vilaine

Possibilité de poursuivre par une alternance !
Date de publication: 14/01/2020

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.