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Ressources Humaines & Juridique

Alternance - 1 an - Assistant Jusiste Contentieux (H/F) - Charenton-le-Pont

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Ref de l'offre BPCESEF00245 BPCE SEF

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d’actifs, de banque de grande clientèle et de paiements. 

Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe, qu’elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.

Depuis plus de 35 ans, BPCE Factor, société d’affacturage du Groupe BPCE, soutient le développement commercial des TPE/PME/ETI en France et à l’International. Elle propose des solutions d’affacturage sur-mesure (financement, assurance-crédit, relance, recouvrement) adaptées aux différentes étapes de la vie d’une entreprise. BPCE Factor s’adresse principalement aux clients du Groupe et aux Courtiers. Elle est aujourd’hui la seule société d’affacturage en France à proposer un service client audité et certifié par Bureau Veritas Certification.


Poste et missions

Au sein de la Direction Juridique et Contentieux. Vous serez sous la responsabilité du  Directeur Juridique et du Juriste Contentieux-Clients (tutrice) et en lien avec l'ensemble des services de BPCE Factor.

Vos futures missions seront les suivantes :

* gestion de dossiers contentieux-clients (mise en demeure, suivi du recouvrement, etc),

* suivi des procédures collectives,

* recherches juridiques et rédaction de notes,

* conseils juridiques à la demande de la Direction de la Clientèle,


Profil et compétences requises

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau BAC+3 vous préparez un diplôme universitaire.

Niveau d’anglais souhaité : Utilisation ponctuelle

Compétences attendues :

Connaissances Métier : Recouvrement , contentieux  

Compétences informatiques (outils + niveau) : utilisation des outils bureautiques usuels

Autres compétences : qualité rédactionnelle et orale, motivation et adaptation

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Si vous aimez le travail d'équipe, êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un bon relationnel, alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !


Date de publication: 19/07/2019

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  • Ressources Humaines & Juridique, Charenton-le-Pont, Île-de-France, FranceSupprimer

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.