Skip Navigation
logos
search results

Cette offre vous intéresse ?

Commercial

CONSEILLER DE CLIENTELE AGRICULTURE (EURE-ET-LOIRE)

Postuler plus tard
Ref de l'offre BPVF00510 Banque Populaire de Val de France

Description de l'entreprise

Le réseau des Banques Populaires, avec 7 800 000 clients (dont 3 800 000 sociétaires) et plus de 3 300 agences, fait partie du 2e groupe bancaire français : le Groupe BPCE.

La Banque Populaire Val de France (BPVF) est une Banque de détail régionale, appartenant au Groupe BPCE, qui est implantée sur 10 départements comprenant les départements de l'Ouest Parisien, la Région Centre et la Vienne.



Notre réseau se compose de 220 agences multi-marchées. Nos 2 250 collaborateurs sont au service permanent de nos clients auprès desquels nous commercialisons notre gamme de produits et services bancaires et d'assurances.

Poste et missions

Au sein de l'agence, vous gérez, conseillez et développez une clientèle d'exploitants agricoles constitués sous diverses formes juridiques (entreprises individuelles et sociétés).


Vous menez des actions de prospection afin de développer votre portefeuille.


Vous êtes l'interlocuteur unique pour la gestion du patrimoine privé et professionnel de vos clients.

Profil et compétences requises

De formation supérieure agricole, vous disposez d'une expérience minimale de 2 /3 ans sur un poste similaire dans le secteur bancaire ou dans une organisation professionnelle agricole dans lequel / laquelle vous avez développé une bonne connaissance des produits et services bancaires.



Connaissances des différents montages financiers et approche du risque.



Votre dynamisme commercial et votre excellent relationnel vous permettront de réussir dans cette fonction commerciale exigeante.
Date de publication: 29/07/2019

Rejoindre notre Talent Community

Abonnez-vous aux alertes emploi: renseignez votre adresse e-mail et sélectionnez au minimum un métier pour pouvoir vous abonner.

Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.