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Commercial

Conseiller Clientèle Privée (H/F) - Clermont Ferrand (63)

Ref de l'offre BPAURA01897 Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, Banque Régionale et Coopérative, est un acteur majeur sur son territoire. Appartenant au 2ème groupe bancaire français, elle a su construire son développement en mettant au cœur de la relation client ses valeurs de proximité, de réactivité et d’innovation.

Elle favorise l’intégration des jeunes et des profils plus expérimentés. Elle prouve au quotidien son dynamisme et son esprit d’innovation en accompagnant les projets des clients Particuliers Professionnels, Entreprises ou Agriculteurs.

Intégrer la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, c’est faire partie d’un groupe qui donnera un sens à votre parcours professionnel et les moyens de vos ambitions.

Révélez vos talents, prenez le cap BPAURA !


Poste et missions

Rattaché(e) au Directeur de Clientèle de Particuliers, le Conseiller de Clientèle Privée développe et gère un portefeuille de clients particuliers à fort ou très fort enjeux.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Développer et équiper le portefeuille haut de gamme patrimonial de l’agence ;
  • Travailler en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine ;
  • Veiller au respect des lois et des règlements professionnels ;
  • Suivre les risques et monter les dossiers de crédits dans le respect des délégations données.


Profil et compétences requises

De formation supérieure Bac +4/5 dans le domaine bancaire ou commercial, vous avez une expérience confirmée de la relation clientèle.

Véritable force commerciale, vous avez un goût prononcé pour les produits et services bancaires. Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d’évoluer au sein de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes.

Si vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel et révéler votre talent, faites nous part de votre candidature.


Date de publication: 02/10/2020

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.