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Commercial

DIRECTEUR D'AGENCE - H/F - EQUEURDREVILLE

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Ref de l'offre CEN01708 Caisse d'Epargne Normandie

Description de l'entreprise

Aimeriez-vous faire évoluer votre carrière vers la gestion et le développement d'une agence commerciale sur des marchés de proximité ? La Caisse d’Epargne Normandie vous offre l’opportunité de devenir Directeur d'Agence d'un point de vente. Nous recherchons un Directeur d'Agence (H/F) pour l'agence d’Equeurdreville (50), au sein du Groupe Cotentin.

Poste et missions

Rattaché au Directeur de Groupe , vos principales missions seront de : - Participer à la définition des objectifs commerciaux de l'agence, d'évaluer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur réalisation. - Animer l'équipe en charge en veillant au développement des compétences et de la motivation de chaque collaborateur. - Développer et pérenniser les relations avec les prescripteurs locaux et représenter l'entreprise dans sa zone de chalandise. - Prévenir le risque commercial. - Garantir le respect de la réglementation et des procédures relatives aux activités supervisées.

Profil et compétences requises

De formation Bac + 4/5 (Ecole de commerce), vous maîtrisez l'ensemble de la gamme des produits et services commercialisés en Banque sur les marchés des particuliers et des professionnels. Vous justifiez d'une expérience de management réussie auprès d'une équipe de commerciaux. Vous possédez des compétences et des aptitudes pour l'animation d'équipe. Vous avez la volonté de réussir, le sens du résultat et un souci constant de la qualité. Vous êtes organisé(e), possédez un réel talent de négociateur et un fort sens relationnel.
Date de publication: 13/08/2019

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.