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Ressources Humaines & Juridique

Juriste conseil h/f - Val de Fontenay (94)

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Ref de l'offre BQPA01897 Banque Palatine

Description de l'entreprise

La Banque Palatine, banque des entreprises et banque privée (Groupe BPCE), est aux côtés des dirigeants aussi bien sur le plan professionnel que personnel depuis plus de 230 ans.

Entreprise à taille humaine, elle est présente sur l'ensemble du territoire national avec ses 1 200 collaborateurs et un réseau de 49 agences.

Parcours sur-mesure, accompagnement individualisé, culture de l’excellence, venez valoriser votre expérience à nos côtés.


Poste et missions

La Direction juridique et fiscalité de la Banque Palatine recherche un Juriste conseil. Poste sous CDI à pourvoir immédiatement, basé à Val de Fontenay (94 - sortie immédiate RER A ou E).

Dans un contexte de fort changement, au sein d'une équipe experte et en lien étroit avec tous les métiers, vous aurez pour principales missions :
- gestion des consultations juridiques en provenance du réseau, des fonctions supports et des pôles spécialisés,
- gestion des assignations et réclamations par voie d'avocat,
- gestion des projets du plan stratégique de la Banque Palatine et de la migration informatique,
- participation à des chantiers et projets transversaux au sein de l'entreprise et du groupe,
- analyse et veille règlementaire.


Profil et compétences requises

Formation / expérience  
De formation supérieure en droit privé de type bac+5, vous justifiez d'une expérience similaire confirmée de 5 ans acquise en milieu bancaire.

Compétences
.droit des affaires et droit civil
.règlementation bancaire
.gestion de projets

Qualités
.proche du terrain, opérationnel, autonome 
.force d'argumentation et de proposition 
.sens du résultat et de l'intérêt client
.facilités relationnelles, esprit d'équipe


Date de publication: 25/10/2019

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  • Ressources Humaines & Juridique, Fontenay-sous-Bois, Île-de-France, FranceSupprimer

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.