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Digital

Webmaster (h/f) - Val de Fontenay (94)

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Ref de l'offre BQPA01881 Banque Palatine

Description de l'entreprise

La Banque Palatine, banque des entreprises et banque privée (Groupe BPCE), est aux côtés des dirigeants aussi bien sur le plan professionnel que personnel depuis plus de 230 ans.

Entreprise à taille humaine, elle est présente sur l'ensemble du territoire national avec ses 1 200 collaborateurs et un réseau de 46 agences.

Parcours sur-mesure, accompagnement individualisé, culture de l’excellence : venez valoriser votre expérience à nos côtés !

Poste et missions

Le département TD2I recherche un(e) Webmaster.

Poste en CDD à pourvoir au plus vite, jusqu'à fin juin 2020 ; basé à Val de Fontenay.

Au sein d'une petite équipe complémentaire, vous êtes plus spécialement chargé(e) de :


- Assurer la mise à jour technique des supports internet de la Banque Palatine, sécuriser les dispositifs,
- Développer et concevoir des interfaces web liées aux attentes de publication des différents métiers transverses,
- Réaliser des missions créatives (web design) des supports : sites, emailings, logos...
- Participer au développement du canal digital par l'animation des publications sur les supports technologiques (Internet, Intranet, Smartphones, tablettes...).

Profil et compétences requises

Formations / Expérience :
Expérience axée sur le webmastering, le multimédia, le design.
Premières expériences professionnelle réussies notamment dans des structures telles que des web agencies.

Compétences techniques :
Etre force de proposition sur les solutions actuelles comme sur les challenges technologiques de demain.

Qualités requises :
Goût du travail en équipe, autonomie et réactivité, écoute des clients, sens du résultat.
Date de publication: 25/09/2019

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Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.