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Finance & Stratégie

CONTROLEUR DE GESTION - Ingénieur décisionnel / Actuaire H/F

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Ref de l'offre CEMP01019 Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées

Description de l'entreprise

Préparer aujourd'hui la banque de demain en évoluant dans un environnement stimulant, travailler sur le financier, les risques, aborder les différents domaines couverts par l'entreprise, c'est ce que nous vous proposons.

Vous intègrerez une équipe proactive en recherche d'innovations, visant à améliorer la performance commerciale.

Poste et missions

Contrôleur de Gestion (H/F), intégré à la Direction Finances & Contrôle de Gestion, vous rejoindrez les collaborateurs en poste qui s'emploient, dès à présent, à moderniser les process existants.

L'objectif : améliorer la productivité et faire migrer le système d'information.

Pour soutenir cette démarche d'optimisation permanente du pôle financier, vous devez procéder à une analyse poussée de l'existant, proposer des process de reporting, des outils de pilotage novateurs, soutenir les projets.

Profil et compétences requises

Les enjeux sont forts et les perspectives nombreuses.

Parce que vous jouerez un rôle moteur, le profil est exigeant :

de fortes capacités d'analyse,
de l'écoute et une bonne communication,
vivacité d'esprit, capacité de compréhension,
maîtrise et fiabilité dans la manipulation des données,
adaptation rapide

Formation bac+5 / Ingénieur décisionnel, MIAGE, Actuaire.
Une expérience d'au moins 3 ans dans le traitement des données et leur exploitation est un atout.

Informations complémentaires sur le poste

Le poste est basé au siège de la CEMP, 10 avenue Maxwell à Toulouse.
Il est ouvert à compter du 1er avril 2019.
Plage de classification F à K.

L'appel à candidatures est ouvert jusqu'au 31 janvier 2019.
Date de publication: 11/01/2019

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Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.