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Commercial

Adjoint Chargé d'Affaires Entreprises H/F - Coubevoie

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Ref de l'offre BQPA01670 Banque Palatine

Description de l'entreprise

La Banque Palatine, banque des entreprises et banque privée (Groupe BPCE), est aux côtés des dirigeants aussi bien sur le plan professionnel que personnel depuis plus de 230 ans.

Entreprise à taille humaine, elle est présente sur l'ensemble du territoire national avec ses 1 200 collaborateurs et un réseau de 49 agences.

Parcours sur-mesure, accompagnement individualisé, culture de l’excellence, venez valoriser votre expérience à nos côtés.

Poste et missions

La direction du réseau de la Banque Palatine recherche, suite à des mobilités internes, pour son agence de Courbevoie : des Adjoints Chargés d'Affaires Entreprises H/F.

Postes en CDI à pourvoir le plus rapidement possible.

Au sein de l'équipe commerciale, en appui direct a deux chargés d’affaires, vous participez activement à la gestion et au développement de leurs fonds de commerce composés d'entreprises de taille intermédiaire (ETI de 15 à 500 M€ de CA) à travers :
- l’analyse financière et le montage des dossiers de crédit dans le respect des normes règlementaires,
- la gestion des flux et des comptes clients, le suivi des relations courantes,
- la préparation des rendez-vous, le cas échéant l'assistance à ces RV et la rédaction des compte-rendus,
- les actions de prospection.

Profil et compétences requises

Compétences techniques :

Issu(e) d'une école de commerce ou d'un IAE (spécialisé en finance d'entreprise) vous justifiez d'une première expérience bancaire (stage et alternance compris minimum).
Doté(e) d'un bon socle de connaissances en analyse financière / risques, règlementation Bâle II Bâle III, produits bancaires Entreprises.

Qualités requises :

Vous manifestez le goût pour les relations avec la clientèle.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, d'organisation et de synthèse.
Vous faites preuve de dynamisme, de curiosité intellectuelle et de persévérance.

Date de publication: 22/01/2019

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.