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Commercial

OPÉRATION RECRUTEMENT 2020

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Ref de l'offre CEIDF05444 Caisse d’Epargne Ile de France

Description de l'entreprise

Nous proposons aux nouveaux collaborateurs un dispositif d’intégration et de formation complet, qui te permettra de développer rapidement une expertise dans un secteur où les opportunités d’évolution sont nombreuses. 

En postulant maintenant, vous pourrez être contactés sous 72 h par une personne de la Direction des Ressources Humaines afin de pouvoir répondre aux éventuelles questions. 

Quelques clics suffisent pour candidater et venir rencontrer un recruteur et un directeur opérationnel le 20 ou 27 janvier.

Nous pourrons ainsi vous intégrer au sein de nos agences le 4 février ou le 3 mars.

A très bientôt !

La Caisse d'Epargne Ile-de-France (CEIDF), forte de ses 4 900 collaborateurs, ses 430 agences, ses 30 centres d'affaires et de ses 700 000 sociétaires, a mis au cœur de son action la proximité avec tous les acteurs économiques franciliens depuis 200 ans.

Acteur majeur de sa région, elle se positionne comme le banquier du Grand Paris. Sa stratégie de développement repose sur un maillage important d'agences sur toute l'Ile-de-France proposant le meilleur de l'humain et du digital. Elle fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France.

La CEIDF a obtenu en janvier 2017 le Label Egalité de l’AFNOR. Il  représente une reconnaissance, par un organisme extérieur indépendant, de l’engagement de la CEIDF et de la pertinence de ses actions en matière d’égalité liée au genre dans le domaine professionnel.


Profil et compétences requises

Vous êtes diplômé·e Bac+2/3 de formation bancaire ou commerciale.

Vous justifiez également d'une expérience réussie en vente dans le secteur des services (Banque, Assurance, Immobilier).Vous êtes motivé·e par la réalisation de vos objectifs et le partage d’une dynamique collective. Votre dynamisme commercial, vos capacités d'adaptation et de rigueur ainsi que votre sens du service client vous permettront de devenir l'interlocuteur privilégié de nos clients et de vous ouvrir des perspectives de carrière stimulantes au sein de notre entreprise.

Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.


Informations complémentaires sur le poste

Contrat: CDI

Statut: Non cadre

Localisation : Ile-de-France


Date de publication: 09/08/2019

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.