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Commercial

Chargé d'affaires entreprises (h/f) - Paris Nord

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Ref de l'offre BQPA01646 Banque Palatine

Description de l'entreprise

La Banque Palatine, banque des entreprises et banque privée (Groupe BPCE), est aux côtés des dirigeants aussi bien sur le plan professionnel que personnel depuis plus de 230 ans. Entreprise à taille humaine, elle est présente sur l'ensemble du territoire national avec ses 1 200 collaborateurs et un réseau de 49 agences.

Parcours sur-mesure, accompagnement individualisé, culture de l’excellence, venez valoriser votre expérience à nos côtés.


Poste et missions

La direction du réseau de la banque Palatine recherche pour sa succursale de Paris-Nord, dans le cadre d'une mobilité interne, un(e) chargé(e) d'affaires.


Au sein d'une équipe performante et en grande autonomie sur votre fonds de commerce, vous :
- êtes au cœur de la stratégie commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprises ou des responsables financiers dans l'accompagnement de leurs projets professionnels et patrimoniaux,


- assurez la prospection, la gestion, la fidélisation de la clientèle en poursuivant le double objectif de développement du PNB et de maîtrise du risque,


- vendez l'ensemble des produits et des services de la Banque en vous appuyant sur l'expertise des métiers spécialisés,


- représentez la banque auprès des interlocuteurs externes,

- le portefeuille génère un PNB de plus de 1 Million d'euros et comprend 50 relations, essentiellement ETI cœur de cible dont une 10e réalisant un CA > 50 M€. Plusieurs relations suivies également par le Corporate finance (participation à des LBO). 


Profil et compétences requises

Vous disposez d'une expérience bancaire significative acquise dans un poste commercial au sein de la filière entreprises. 


Compétences techniques :

Vous possédez la maîtrise des produits bancaires, des techniques d'analyse financière, de l'appréciation des risques en milieu Entreprises.


Qualités requises :


Capacité naturelle à prospecter, ouvrir des contreparties et tisser des liens dans la durée

Sens du résultat sur fond de gestion rigoureuse

Impliqué(e) dans la réussite collective

Culture économique et financière probante


Date de publication: 13/12/2018

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.