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Finance & Stratégie

Fiscaliste h/f - Val de Fontenay (94)

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Ref de l'offre BQPA01690 Banque Palatine

Description de l'entreprise

La Banque Palatine, banque des entreprises et banque privée (Groupe BPCE), est aux côtés des dirigeants aussi bien sur le plan professionnel que personnel depuis plus de 230 ans.

Entreprise à taille humaine, elle est présente sur l'ensemble du territoire national avec ses 1 200 collaborateurs et un réseau de 49 agences.

Parcours sur-mesure, accompagnement individualisé, culture de l’excellence, venez valoriser votre expérience à nos côtés.


Poste et missions

Par suite d'une évolution interne, la direction Juridique et Fiscale de la Banque Palatine basée au Siège administratif de Val de Fontenay (94 - sortie immédiate gare RER A ou E) recherche son fiscaliste

En lien direct avec la directrice Juridique et Fiscale, vos missions principales concernent :

>veille fiscale
>suivi de la politique fiscale de la Banque au niveau des différents impôts
>suivi des restructurations et évolutions organisationnelles
>contrôle de l'ensemble des taxes et déclarations de la Banque Palatine (TVA, IS, CET, ...)
>études fiscales - gestion de projet
>interventions en coordinateur ou expert sur les sujets de conformité règlementaire fiscale  : IFU, QI, CRS, DAC6
>suivi des contrôles fiscaux


Profil et compétences requises

Formations / Expérience
De double formation experte en droit et fiscalité/finance, vous exercez le métier de fiscaliste depuis au moins 5 années probantes, soit au sein d'un établissement bancaire soit au sein d'un cabinet d'avocats spécialistes.

Compétences techniques
.cadre législatif et règlementaire
.déclarations et optimisation fiscales
.spécificités des structures bancaires

Qualités
.rigueur dans la démarche, précision, anticipation des risques et des opportunités, 
.fortes
capacités d'analyse, recherche de solutions optimales,
.compréhension des enjeux et défense des intérêts de l'entreprise,
.esprit d'équipe et de coopération. 



Date de publication: 12/02/2019

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.