Skip Navigation
search results
search results

Cette offre vous intéresse ?

Risques, Contrôles & Engagements

Inspection générale Informatique H/F

Postuler plus tard
Ref de l'offre BPCE01579 BPCE SA

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France, s’appuie sur deux réseaux de banques commerciales coopératives, autonomes et complémentaires : celui des 14 Banques Populaires et celui des 16 Caisses d'Epargne. Dans le domaine du financement de l’immobilier, il s’appuie également sur le Crédit Foncier. Il est un acteur majeur de la banque de grande clientèle, de la gestion d’actifs et des services financiers avec NATIXIS.

Le Groupe BPCE compte 31 millions de clients et bénéficie d’une large présence en France avec 8 000 agences, 106 500 collaborateurs et plus de 9 millions de sociétaires.

BPCE SA, l’organe central commun aux Caisses d’Épargne et aux Banques Populaires, est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe.

Au sein de BPCE, la direction de l’Inspection générale groupe assure le contrôle périodique de l’organisation, notamment du dispositif de contrôle interne, de la gestion et de la situation financière des établissements du Groupe, anime et pilote la Filière Audit du Groupe et enfin assure la coordination des relations avec l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR).


Poste et missions

Au sein de l’Inspection Générale, le département d’Audit informatique est chargé de l’évaluation de la maîtrise des risques et de l’efficacité des activités et entités du groupe BPCE sur le périmètre des systèmes d’information. Il est constitué d’une vingtaine de collaborateurs, généralistes de la fonction informatique qui travaillent en forte coordination avec les inspecteurs bancaires et quantitatifs.

Lors de missions de 14 semaines en France ou à l’étranger et sous la responsabilité d’un chef de mission, vous serez chargé de réaliser des investigations sur une partie du périmètre de la mission. Votre mission consistera à :

  • Analyser des situations variées, identifier les enjeux et prononcer un diagnostic pertinent sur les risques
  • Mener les entretiens avec les audités
  • Émettre des recommandations hiérarchisées selon le degré de risque
  • Participer à la présentation des conclusions aux dirigeants audités
  • Rédiger une partie du rapport global d’inspection.

Les missions couvrent un spectre de thématiques larges (organisation de la fonction informatique, développement et maintenance des SI, infogérance, sécurité et continuité d’activité etc.).

Les parcours au sein de l’Inspection Générale sont variés, tant en matière de thèmes abordés que d’environnements de mission. Chaque inspecteur a ainsi l’occasion de découvrir les multiples métiers et entités constituant le Groupe BPCE, en France comme à l’étranger.


Profil et compétences requises

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’un troisième cycle universitaire, avec une spécialisation liée aux systèmes d’information.

Vous êtes jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) jusqu’à 7 ans d’expérience.

Vous avez acquis une première expérience professionnelle dans un métier lié aux systèmes d’information.

Vous êtes prêt(e) à vous investir régulièrement dans de nouveaux domaines.

Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse.

Doté d’un bon relationnel, d’un sens de l’écoute et de réelles qualités de communication, vous aimez travailler en équipe et convaincre.

Vous êtes mobile. En effet, si le poste est basé à Paris, il requiert une disponibilité pour des déplacements fréquents en province, en outre-mer ou à l’étranger.

Une bonne pratique de l’anglais est exigée et la maîtrise d’une autre langue étrangère est un atout majeur.

Salaire annuel attractif et évolutif

Modalités de recrutement

-      Sélection des candidatures sur CV et lettre de motivation,

-      Epreuve écrite : Mise en situation professionnelle,

-      Entretiens (opérationnel et RH).

En complément, pour toute question, une adresse :recrutement_inspection@bpce.fr


Date de publication: 29/06/2017

Rejoindre notre Talent Community

Abonnez-vous aux alertes emploi: renseignez votre adresse e-mail et sélectionnez au minimum un métier pour pouvoir vous abonner.

Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.