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Organisation & Qualité

Stage 6 mois - Assistant manager de projet à l'organisation Banque de Grande Clientèle H/F - Paris 13ème

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Ref de l'offre NI10066 NATIXIS

Description de l'entreprise

Venez enrichir votre expérience en rejoignant NATIXIS, réélue « Top Employer France 2018 ».

Avec plus de 17 000 collaborateurs, nous disposons d'expertises métiers fortes et très diversifiées : Finance de marché, Paiements, Assurance, Gestion d'Actifs, IT, Risques, Compliance…

Ce poste est à pourvoir en Janvier 2019 à Paris 13.


Poste et missions

En tant qu’Assistant Manager de projet vous intervenez sous la responsabilité d’un directeur de projet pour
contribuer à la conduite et à l’exécution de projets :

  • Participer à des missions d’organisation
  • Assister les chefs de projet dans le rôle de pilotage de projet / PMO / coordination
  • Mise en place d’outils pour le suivi des projets
  • Organisation et animation (en fonction de l’autonomie) de workshops / groupes de travail
  • Pilotage / suivi des actions
  • Contribution au reporting d’avancement des projets
  • Coordination projet avec les plateformes Asie, US et Londres
  • Participation aux avancées du projet :
  • Récupération de données, traitement et analyses (suivi budgétaire, remediation et consolidation de données)
  • Aide à l'analyse et à la prise de décision
  • Contribution à l’appropriation et à la conduite du changement
  • Contribution à la rédaction des comptes rendus et plans d’action

Profil et compétences requises

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur.

Vous parlez anglais couramment.

Si vous aimez le travail d'équipe, êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un bon relationnel, alors n'hésitez pas à postuler à cette offre de stage !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.


Date de publication: 23/11/2018

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.