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Organisation & Qualité

Stage 6 mois – Chargé de suivi projets digitaux H/F – Paris 12ème

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Ref de l'offre NI10286 NATIXIS

Description de l'entreprise

Because you deserve much more than just a job.

Bienvenue chez Natixis, la banque qui voit plus loin.

Chez Natixis, nos talents sont notre force et constituent le cœur de notre métier.

Services de financement, d’investissement, de gestion d’actifs et de fortune, notre expertise se veut riche, sur-mesure et en constante évolution.

Notre esprit de conquête va de pair avec notre développement à l’international.

Quant à notre ambition ? Elle est simple : Penser sans cesse à demain pour avoir toujours une longueur d’avance.

Pour toutes ces raisons et bien plus encore, Natixis est bien plus qu’une banque…

Rejoignez Natixis, vous jouerez un rôle concret et impactant au sein de l’entreprise.


Poste et missions

Vous rejoignez notre équipe du Département Digital Office qui recherche un stagiaire Chargé de suivi projets digitaux pour un stage de 6 mois à partir de Février 2019.

Vos futures missions :

  • Identifier les cas d’usage (machine learning, chatbots, etc.)
  • Sélectionner les solutions répondants aux besoins : solutions internes (startups) et internes
  • Formaliser l’ensemble des besoins métiers/fonctions support

Profil et compétences requises

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau BAC+4, vous préparez un diplôme de commerce.

Si vous maîtrisez PowerPoint, avez une bonne aisance à l’oral, êtes autonome, avez un esprit d’équipe, and last but not least, you are perfectly fluent in English, alors n'hésitez pas à postuler à cette offre de stage !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission !


Date de publication: 08/01/2019

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Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.