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Stage – Chargé d'Etudes Fondation H/F

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Ref de l'offre CCOOP03117 Groupe Crédit Coopératif

Description de l'entreprise

Le Groupe Crédit Coopératif occupe une place originale dans le paysage bancaire français et au sein du Groupe Banque Populaire Caisse d'Epargne (BPCE). C’est la banque de référence des entreprises de l’économie sociale et solidaire, des coopératives ou groupements d’entreprises, des PME-PMI, des associations, des mutuelles…

Par nature et par choix, le Crédit Coopératif propose une vision responsable de l’économie. C’est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client et sociétaire, a sa place.

 La fondation d’entreprise du Crédit Coopératif est porteuse de valeurs héritées de l’histoire et de l’expérience de son fondateur, elle met en œuvre sa politique de mécénat. En rejoignant la Fondation Crédit Coopératif, fondation d’une banque qui a le souci de sa performance dans le respect de ses valeurs, vous pourrez mettre votre enthousiasme au service de vos convictions.

 Première fondation d’entreprise dédiée à l’économie sociale et solidaire en France, la Fondation Crédit Coopératif est au service d’organismes d’intérêt général qui œuvrent à un avenir plus juste, plus humain et plus écologique.

En 2018, elle a entamé un nouveau plan d’actions sur 5 ans construit autour de 3 piliers :

  • le financement de la recherche en économie sociale et solidaire (ESS), appelé « l’Exploration »
  • la construction de partenariats avec différents acteurs et secteurs de l’ESS qui expérimentent, essaiment, développent des bonnes pratique, appelé « la Transformation »,
  • l’accompagnement et la mise en réseau d’initiatives locales ancrées dans les territoires, lauréates des Prix de l’inspiration en ESS (58 structures de l’ESS sélectionnées chaque année partout en France via un appel à projets), appelé « l’Inspiration ».

Poste et missions

Au sein de la Fondation Crédit Coopératif, vous participerez aux missions suivantes :

1) L’organisation des Prix de l’inspiration en ESS 2019 :

  • soutien aux centres d’affaires du Crédit Coopératif dans l’organisation des évènements de remise des Prix et du dispositif de valorisation des lauréats locaux (palmarès, relations presse et animation des réseaux sociaux, etc.)
  • aide à la préparation de la phase nationale du concours : réalisation d’un dossier de jury présentant les lauréats locaux (travail de synthèse à partir de la lecture et de l’analyse approfondie de 58 dossiers de candidature des structures lauréates)
  • élaboration des fiches projet et actualisation de la base de données des lauréats géo-localisés sur le site internet de la Fondation.

2) La mise en œuvre des nouvelles actions définies pour le quinquennat 2018-2022 :

  • Participation à la démarche d’évaluation de l’impact social de la Fondation : dispositif de collecte d’informations, questionnaires aux parties prenantes de la Fondation, entretiens téléphoniques…
  • Appui à la réalisation de supports de communication et de valorisation des actions de la Fondation : création de contenus et enrichissement du site (CMS Drupal), réseaux sociaux…


Profil et compétences requises

Vous préparez un Master 1 ou 2 spécialisé en Communication, Sciences Politiques Économie, (Ecoles de commerce, Université, IEP).

Vous disposez idéalement d’une première expérience de même type acquise dans le cadre d’un précédent stage.

Vous serez particulièrement retenu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre capacité à vous organiser, votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance relationnelle.

Une pratique des réseaux sociaux et des outils de PAO serait souhaitable ainsi qu’une connaissance de l’ESS.

Notre offre s'inscrit dans le cadre d'un stage conventionné de 6 mois, à pourvoir dès le mois de février 2019 au sein du Siège du Groupe Crédit Coopératif à Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture).


Date de publication: 11/01/2019

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.