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Assurance

Stage – Chargé de missions RSE H/F – Paris 13ème

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Ref de l'offre NI10110 NATIXIS

Description de l'entreprise

Natixis Assurances conçoit et gère une offre complète de solutions d’assurances de personnes et d’assurances non vie pour les particuliers grand public et gestion privée, les professionnels, les entreprises, les professions libérales, les agriculteurs et les associations.

Filiale à 100 % de Natixis, banque de financement, de gestion, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France, Natixis Assurances :

  • Distribue aujourd’hui ses produits d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, transmission de patrimoine, retraite, assurance décès, assurance dépendance et assurance des emprunteurs) dans les réseaux des Banques Populaires, et à compter de janvier 2016 dans le réseau des Caisses d’Epargne.
  • Commercialise ses contrats d’assurances non vie (assurance automobile, assurance habitation, complémentaire santé, garantie des accidents de la vie, assurances mobiles, protection juridique, assurance parabancaire, télésurveillance, assurance des professionnels) principalement dans les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

Poste et missions

Vous rejoignez notre équipe de la Direction RSE qui recherche un stagiaire Chargé de Missions RSE, pour un stage de 6 mois à partir du 04 Mars 2019.

Natixis Assurances – métiers d’assurances non vie – est la filiale d’assurance non-vie du groupe BPCE au sein de pôle assurances de Natixis pour le compte du réseau des Caisses d’Epargne et des banques associées. Dans le cadre de la démarche Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) du groupe BPCE, la filiale Natixis Assurances Métiers Non-Vie a créé en 2017 la Direction de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE). Cela marque la volonté de l’entreprise de développer une culture « développement durable » au sein de tous les métiers et de s’engager à travers des actions concrètes. Fin 2017, la direction RSE de Natixis Métiers Non Vie a élaboré la feuille de route RSE de l’entreprise, dans le cadre de son plan stratégique pour 2018-2020.

Vos futures missions :

Au sein de l’équipe, vous travaillerez tout particulièrement sur la mise en œuvre du plan d’actions 2018 au sein de l’entreprise en transverse avec tous les métiers et tous les sites. Les principales missions sont les suivantes :

  • Participer en tant que pilote ou contribuer aux projets et actions RSE ;
  • Participer à la mise en place et au développement de la démarche RSE en cohérence avec les autres politiques (RH, production, indemnisation, moyens généraux, etc.)
  • Conseiller sur les bonnes pratiques et promouvoir les initiatives RSE ;
  • Organiser des campagnes de sensibilisation au développement durable auprès des collaborateurs (plaquettes, brochures, événements, opérations de communication) ;
  • Assurer une veille RSE : réglementaire, technologique, concurrentielle ;
  • Mettre en place des indicateurs de performance de la politique RSE.

Profil et compétences requises

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau BAC+4, vous préparez un diplôme en RSE en école de commerce ou en IAE.

Si vous avez le sens de l’organisation, êtes autonome, osez prendre des initiatives, avez un bon sens du contact, êtes curieux et dynamique, alors n'hésitez pas à postuler à cette offre de stage !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.


Date de publication: 04/12/2018

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.