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Commercial

Chargé d’Affaires en Gestion Privée (H/F) LENS-BÉTHUNE

Ref de l'offre CEHDF01962 Caisse d’Epargne Hauts de France

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !

Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d’Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, puissante et performante.

Un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 1 Banque Privée, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.

Vous vous identifiez à nos valeurs : Ambition, Audace, Engagement, Professionnalisme, Esprit d’équipe et Innovation.

Vous souhaitez vous inscrire au sein d’une banque régionale de proximité en constante évolution et développer vos compétences ? La construction d’une carrière professionnelle ambitieuse est importante pour vous ?

Rejoignez-nous !

Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons :  

                                   Deux Chargés d'Affaires Gestion Privée à Lens et Béthune         


Poste et missions

Rattaché(e) au Directeur de Région et en relation et synergie avec le périmètre d'agences confié, vous :

- Développez, renouvelez et fidélisez un portefeuille de clients à très fort potentiel notamment par la captation d'argent frais dans le cadre de leurs opérations patrimoniales.

- Apportez votre expertise, assistance et agissez en synergie avec les équipes commerciales.


Profil et compétences requises

De formation Bac + 5 dans le domaine de la Gestion de Patrimoine avec une expérience reconnue en tant que Chargé d'Affaires en Gestion de Patrimoine.

Vous justifiez d’une expérience confirmée de 2 à 3 ans sur une clientèle patrimoniale.

Doté(e) de solides connaissances techniques vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre tempérament de développeur, vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre sens de la relation client ainsi que votre maîtrise du risque.

Autonomie, prise d'initiative, sens de l’innovation mais également rigueur, esprit d'analyse et de synthèse sont autant d’atouts pour ce poste.


Informations complémentaires sur le poste

1 poste basé sur Lens

1 poste basé sur le Béthunois 


Date de publication: 14/01/2021

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Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.