Skip Navigation
logos
search results

Cette offre vous intéresse ?

Commercial

* Gestionnaire clientèle particuliers (H/F) - LES HERBIERS (85)

Postuler plus tard
Ref de l'offre CEBPL06418 Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire

Description de l'entreprise

Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire intervient sur une région attractive et poursuit une politique de développement ambitieuse et réussie depuis plusieurs années.

Acteurs essentiels de cette réussite, nos 3000 collaborateurs accompagnent l'ensemble de nos clients (particuliers, professionnels, entreprises) en leur proposant une large gamme de produits et de services.

Poste et missions

Au sein de l'agence, vous êtes en charge du développement de l'activité et de la rentabilité d'un portefeuille de clients particuliers.
Interlocuteur privilégié de vos clients, vous savez concilier conseil adapté et efficacité commerciale au travers d'un suivi personnalisé de votre portefeuille.

Profil et compétences requises

Diplômé de Bac+2 à Bac+5 (à vocation commerciale), vous justifiez d'une première expérience réussie de la vente au sein du secteur bancaire (stage, alternance, mission...).

Vous disposez d'un bon relationnel, d'aptitudes commerciales ainsi que d'un bon esprit d'équipe.
Vos talents de conseils et votre capacité à convaincre seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de notre banque.

Informations complémentaires sur le poste

Poste basé aux HERBIERS - CDI (85)
Date de publication: 10/09/2019

Rejoindre notre Talent Community

Abonnez-vous aux alertes emploi: renseignez votre adresse e-mail et sélectionnez au minimum un métier pour pouvoir vous abonner.

Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.