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Commercial

Candidatures Spontanées Alternance en Limousin (H/F)

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Ref de l'offre CEPAL00886 Caisse d'Epargne Auvergne Limousin

Description de l'entreprise

La CEPAL c’est quoi ?

La Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin s'affirme comme la grande banque régionale ancrée sur ses 7 départements.

Grâce à ses 1 350 collaborateurs qui véhiculent nos valeurs de proximité et de partage, elle s'inscrit dans une dynamique de développement au servi ce de près d'un million de clients répartis sur ces deux régions.


Poste et missions

La CEPAL cherche ses nouveaux talents sur des métiers commerciaux comme supports.

  • Vous souhaitez devenir Gestionnaire de Portefeuille et accompagner nos clients au quotidien ?

Au sein de notre réseau commercial, vous serez amené(e) à intégrer l'une de nos agences bancaires en contribuant à la réalisation des objectifs commerciaux fixés tout en saisissant chacune des opportunités de vente de nos produits et services. Votre évolution vous permettra de devenir expert-métier auprès de nos clients particuliers, professionnels, entreprises et/ou patrimoniaux. 

  • Vous souhaitez vous engager au sein de nos fonctions supports et accompagner notre développement ?

Au sein de nos fonctions supports, vous mettrez en pratique votre expertise liée à votre cursus de formation dans un esprit de service au profit du réseau commercial. Dans une logique de proximité et de digitalisation, vous intégrerez nos fonctions supports indispensables à nos activités et à notre développement.


Profil et compétences requises

Notre vision du recrutement est de permettre à des candidats, souhaitant préparer un diplôme de BAC+2 à BAC+5, d'évoluer sur le plan professionnel et individuel.

Vous recherchez une alternance sur la Région Limousin avec des missions variées qui ouvrira les portes d'un parcours professionnel.

Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre processus de recrutement :

1-  Votre candidature sera pré-qualifiée et votre CV étudié

2-  Vous pourrez être sollicité(e) dans le cadre d’un entretien téléphonique ou entretien vidéo (qui sera visionné par notre équipe recrutement)

3- Vous pourrez être reçu(e) par l’équipe recrutement et/ou un manager opérationnel

 Si votre candidature est retenue et que vous intégrez notre entreprise, des formations sur nos outils bancaires et sur le Digital vous seront dispensées dès votre arrivée.

 N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !


Date de publication: 31/01/2020

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Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.