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Commercial

Gestionnaire de Clientèle (H/F) Limoges (87)

Ref de l'offre CEPAL00887 Caisse d'Epargne Auvergne Limousin

Description de l'entreprise

La CEPAL c’est quoi ?

La Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin s'affirme comme la grande banque régionale ancrée sur ses 7 départements.

Grâce à ses 1 350 collaborateurs qui véhiculent nos valeurs de proximité et de partage, elle s'inscrit dans une dynamique de développement au service de près d'un million de clients répartis sur ces deux régions.


Poste et missions

La Caisse d’Epargne Auvergne-Limousin recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Clientèle, en contrat à durée indéterminée, pour devenir l'interlocuteur privilégié de ses clients au sein d'une de ses agences du bassin de LIMOGES, rattachée à la Direction Commerciale HAUTE-VIENNE.

Concrètement ?

- Vous commercialisez l'ensemble des produits de la gamme afin d'accompagner et fidéliser vos clients dans leurs projets à court, moyen et long terme.

- Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence.

- Vous gérez et développez votre portefeuille grâce à la prospection.

Et ensuite ?

Votre mobilité et votre engagement vous ouvriront les portes de nos parcours de carrières orientés vers d’autres clientèles (privées ou professionnelles) mais aussi vers des fonctions de management. Nos managers, ainsi que nos chargés RH vous accompagneront tout au long de votre parcours afin de contribuer à votre réussite !

Concernant la rémunération ?

Ce point important sera évidemment évoqué et dépendra de votre profil et de votre formation. Elle viendra compenser votre expérience professionnelle que nous saurons valoriser. Vous profiterez d’avantages à faire partie du Groupe BPCE (tickets-restaurants, mutuelle, CE, 13ème mois, prime d’intéressement...).


Profil et compétences requises

Vous hésitez encore ?

  • Ce qui importe dans le travail est de vivre de véritables expériences, d’apprendre et de partager objectifs et résultats avec nos collègues.
  • Une prise en charge rapide des parcours est cruciale : des formations sur nos outils bancaires et sur le Digital sont dispensées dès votre arrivée.
  • Des parcours de formations qualifiants et diplômants sont possibles pour construire votre carrière.

Vous souhaitez connaître davantage de raisons de nous rejoindre ? C’est par ici : http://cepal-recrute.com

Vous êtes convaincus ? A vous de nous convaincre !

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac + 2 banque/finance/commerce) et/ou vous avez une expérience équivalente réussie en plus d’avoir le sens du résultat ainsi que l’esprit d’équipe.

Dans le cadre de notre processus de recrutement :

1-            Votre candidature sera pré-qualifiée et votre CV étudié

2-            Vous pourrez être sollicité(e) dans le cadre d’un entretien téléphonique ou entretien vidéo (qui sera visionné par notre équipe recrutement)

3-            Vous pourrez être reçu(e) par l’équipe recrutement et/ou un manager opérationnel


Date de publication: 27/01/2020

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.