Skip Navigation
logos
search results

Cette offre vous intéresse ?

Informatique

Mission Analyste Développeur BI H/F

Ref de l'offre BPN01717 Banque Populaire du Nord

Description de l'entreprise

Banque coopérative de premier plan et acteur clé de l'économie régionale, la Banque Populaire du Nord soutient et encourage l'audace de tous ceux qui entreprennent.
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2ème plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 135 agences de proximité, 7 centres d'affaires Entreprises dont un Grands Comptes et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes.

Un projet professionnel au sein d’une Banque où le collaborateur est au centre de ses priorités vous enthousiasme ?
C’est le moment de lire attentivement la description du poste qui suit.


Poste et missions

Au sein de la Direction du Pilotage et de l’Analyse de la Performance, votre rôle est de mettre à disposition des différentes Directions de Banque les outils nécessaires au pilotage de leur activité.

Dans ce cadre, vos différentes missions consistent à

- administrer le système d’information de la banque en lien avec notre prestataire informatique

- participer à l’installation et à la gestion des nouvelles versions des outils

- accompagner les métiers dans la construction d’indicateurs ou de tableaux de bord pertinents

- développer et automatiser la production et la diffusion de ces derniers

- assurer la fiabilité des données, notamment en participant aux recettes techniques et métier


Profil et compétences requises

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La connaissance du domaine bancaire est un plus.

Vous connaissez impérativement le langage SQL pour l’extraction et la manipulation de données. La connaissance des outils Cognos, Power BI, Office (VBA), OTIC et VTOM serait appréciée.

Votre esprit d’initiative, votre curiosité, votre créativité, agilité, rigueur, force de proposition, dynamisme, esprit d’analyse et de synthèse sont reconnus par votre hiérarchie et collègues.

Votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles (travail en équipe et de manière transverse) vous permettront de réussir dans vos missions.


Date de publication: 26/06/2020

Rejoindre notre Talent Community

Abonnez-vous aux alertes emploi: renseignez votre adresse e-mail et sélectionnez au minimum un métier pour pouvoir vous abonner.

Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.