
Commercial
Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale (H/F) - Monistrol/Loire
Description de l'entreprise
Présente sur l'ensemble des marchés Particuliers/Professionnels/Entreprises/Collectivités, la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin s'affirme comme l'un des principaux acteurs économiques ancrée sur ses territoires. Avec ses 1 350 collaborateurs, elle s'inscrit dans une dynamique de développement au service de plus d'un million de clients répartis sur ses 7 départements.Dans le cadre de sa politique de recrutement et de gestion des carrières, elle offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle aux candidats mobiles sur les plans géographiques comme fonctionnels.
Poste et missions
Rejoignez-nous et intégrez notre agence de Monistrol sur Loire (43) et ses 6 collaborateurs en tant que Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale :- Vous gérez un portefeuille (400 à 450 relations) composé de clients particuliers à forte proportion patrimoniale.
- Vous assurerez une relation globale, proposant et commercialisant l'ensemble de la gamme de produits.
- Vous aurez pour mission de rencontrer tous vos clients et de développer et valoriser votre portefeuille (plus spécifiquement sur la collecte, l'épargne financière, la défiscalisation, l'assurance-vie et les crédits patrimoniaux).
- Vous travaillez en collaboration avec le Chargé d'Affaires Gestion Privé de votre Secteur. Vous détectez les clients nécessitant une prise en charge par la Gestion Privée et assurez les relais.
- Vous développez votre expertise sur les dossiers complexes.
Profil et compétences requises
Vous êtes diplomé(e) de l'enseignement supérieur (Bac + 3 minimum) et disposez d'une expérience équivalente reconnue (Banque, Assurances, Commerce,...). Vous pouvez démontrer votre réussite sur un emploi de Commercial et savez conseiller une clientèle à potentiel.Vous avez une bonne connaissance des pratiques bancaires; vous êtes agile sur les sujets qui touchent à la fiscalité et aux produits financiers.
Vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons?
Vous êtes actif(ve), vous aimez les challenges et avez le sens du résultat?
Alors rejoignez-nous!
Dans le cadre de notre processus de recrutement :
1- Votre candidature sera pré-qualifiée et votre CV étudié
2- Vous pourrez être sollicité(e) dans le cadre d’un entretien téléphonique ou entretien vidéo (qui sera visionné par notre équipe recrutement)
3- Vous pourrez être reçu(e) par l’équipe recrutement et/ou un manager opérationnel
Si votre candidature est retenue et que vous intégrez notre entreprise, des formations sur nos outils bancaires et un parcours interne vous seront dispensées à votre arrivée.
Informations complémentaires sur le poste
Poste rattaché à l'agence de Monistrol sur Loire (43) - Secteur Haute-Loire Est - Direction Commerciale Cantal Corrèze Haute-Loire.Poste à pourvoir dès que possible.
Contact RH : Corinne BOURDUGE - Chargée de Développement RH - corinne.bourduge@cepal.caisse-epargne.fr
Appel à candidatures en ligne jusqu'au 19/01/2021.
Date de publication: 31/12/2020
Processus de recrutement
Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo
Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés
Vous rencontrez généralement votre futur manager
Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.
Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.