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Commercial

Gestionnaire Clientèle (F/H) - Moulin Engilbert /Chateau Chinon (58)

Ref de l'offre CEBFC01223 Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté

Description de l'entreprise

Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ?

Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain.

Rejoignez nos 1650 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner au quotidien nos clients (particuliers, professionnels, entreprises...) dans la réalisation de leurs projets.


Poste et missions

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous  êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients en leur offrant un service individualisé de qualité, et en vous appuyant sur une approche multi-canal avec les outils numériques mis à disposition.

Par le biais du développement de votre portefeuille (environ 750 clients), vous commercialisez l’ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers (épargne, prévoyance, assurance, bancarisation, crédits), dans le respect des règles de risques et conformité établies au sein de l’entreprise.

Vous travaillez en synergie avec les métiers spécialisés de l’immobilier, des professionnels et de la gestion privée.


Profil et compétences requises

Basé sur Moulin Engilbert (3 jours  par semaine) et sur Château Chinon (2 jours par semaine), nous recherchons un candidat avec 1 à 2 années d'expérience dans le secteur bancaire ainsi que  dans la gestion d'un portefeuille client.

Au delà de votre niveau de diplôme ( de préférence un bac +2),  nous recherchons une personne avec une fibre commerciale certaine, rigoureuse et motivée pour évoluer avec nous !

Vous recherchez de l'autonomie tout en étant accompagné(e), et de véritables opportunités d'évolution, cette offre est faite pour vous !

Parce qu’aujourd’hui une carrière se construit dans la durée, par des évolutions professionnelles et géographiques, vous êtes mobile sur le territoire de la Bourgogne Franche-Comté.

Les + de la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté

Pour être à la hauteur de vos ambitions, nous vous offrons le meilleur de notre politique Ressources Humaines :

-          Un salaire attractif sur 13 mois

-          Une rémunération variable annuelle valorisant la performance collective et individuelle (maxi 15% du salaire annuel brut)

-          Un accord d’intéressement

-          Une mutuelle et un régime de prévoyance efficaces cofinancés

-          Des tickets restaurant

-          Une offre bancaire préférentielle

-          Des parcours de formation adaptés et/ou diplômants

-          Un suivi individuel et personnalisé tout au long de votre carrière (manager de proximité et équipe RH)

-          Des opportunités d’évolution professionnelle et géographique au sein de métiers variés


Informations complémentaires sur le poste

Fin de dépôt des candidatures : 20-11-2020


Date de publication: 23/09/2020

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Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.