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Gestion des Opé. & Sup. clientèle

GESTIONNAIRE TECHNICIEN EXPLOITATION BANCAIRE (H/F) - ORLEANS

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Ref de l'offre CELC02030 Caisse d'Epargne Loire Centre

Description de l'entreprise

Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine transformation ?

Pour vous aussi, l'expertise métier au service de la satisfaction clients a du sens ?

Alors rejoignez la Caisse d'Épargne Loire-Centre, banque régionale coopérative, et participez à son développement commercial, technologique et humain, en intégrant la Direction des Services Bancaires !


Poste et missions

Rejoignez une équipe de 14 personnes et devenez Gestionnaire Technicien Exploitation Bancaire !

Vos principales missions :

- Réalisez les ajustements et pointages comptables

- Assurer la relation avec les prestataires et les Agences

- Participer à la mise en place et à la gestion de projets transverses internes et Groupe.


Profil et compétences requises

De formation Bac+4/5(de type Master Comptabilité, Contrôle-Audit) avec des bases solides en comptabilité ou une expérience professionnelle dans un poste similaire, dans un établissement financier.

Une première expérience réussie au sein d’un service de production comptable (Back-office, Reporting, fiscalité…) d’un établissement financier serait un véritable atout.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Business Object et Word) et vous savez vous adapter aux outils informatiques.

Votre rigueur, organisation, curiosité intellectuelle active et vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à différents environnements.


Date de publication: 14/06/2019

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  • Gestion des Opé. & Sup. clientèle, Orléans, Centre-Val de Loire, FranceSupprimer

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.