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Informatique

Alternance - 1 à 2 ans - Ingénieur d'études GED H/F - Charenton-le-pont

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Ref de l'offre NI11845 NATIXIS

Description de l'entreprise

Because you deserve much more than just a job


Bienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job.


Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.
Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.

Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.

  • Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
  • Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D’OPPORTUNITÉS.
  • Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.

Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.

Vous intégrez la Direction des systèmes d’information (DSI) de Natixis (3 300 collaborateurs), à la croisée des enjeux stratégiques de développement de nouveaux services & usages clients et de la nécessaire adaptation de son modèle aux nouvelles réglementations bancaires.

DSI internationale, implantée dans 12 pays et 4 continents, elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies liées notamment au big data, à la blockchain, l’IT bi-modal, l’Agilité, l’Expérience utilisateur, la Sécurité de l’Information ou la Robotique.

La DSI s’adapte en permanence pour apporter le maximum de valeur à l’ensemble des métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.


Poste et missions

Vous rejoignez notre équipe Digital Center, qui recherche un ingénieur d'études GED, pour une alternance de 1 à 2 ans à partir de septembre 2019.

Le Digital Center 89C3 Réaumur a pour vocation d’accompagner la transformation digitale des métiers de Natixis en lien avec la stratégie du groupe BPCE.

C’est un centre d’expertise transverse orienté développements web et mobiles, innovation, architectures applicatives. Ce service couvre principalement les technologies web & mobile, expérience utilisateur (UX, UI), Data & Analytics, IA, intégration continue, outillage et méthodes agiles, dématérialisation et éditique…

La mission se déroulera au sein de l’équipe Ingénierie Documentaire & Dématérialisation (Dematerialized Process & Document Management) composée de 20 collaborateurs experts sur les solutions de gestion documentaire et de dématérialisation, sous la responsabilité du Directeur de projet de l'équipe.

Les missions confiées auront pour objectif d’améliorer la qualité du service fourni par DPDM :
- Mise en place d’un référentiel documentaire
- Communication des chiffres-clefs et des faits marquants du service
- Mise en place d’un portail intranet donnant accès à nos métiers à des utilitaires (contrôle de la validité d’un fichier, par exemple).
- Remise à plat des process d’exploitation
Ainsi que du développement de nouvelles applications ou évolutions sur des applications existantes (notamment les outils de gestion documentaire)


Le tout, dans une équipe solidaire et enthousiaste !




Profil et compétences requises

Vous & Beyond

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Vous poursuivez une formation de niveau Bac +4/5 en école d’ingénieur ou supérieure orientée informatique.
Vous êtes motivé, organisé et autonome dans votre travail.
Vous maîtrisez un ou plusieurs languages de programmation (Java, PHP, …).
Vous avez des connaissances en gestion de projet: Cycle en V, Agile.

Vous avez l'habitude d'utiliser des infrastructures Linux, Cloud.

La connaissance d'outils Devops serait un plus (XLDeploy, Jenkins, GIT).


Alors, vous avez les atouts pour vous épanouir pleinement sur ce poste et partager nos ambitions !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !


Date de publication: 19/07/2019

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.