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Risques, Contrôles & Engagements

ALTERNANCE- Modélisateur risque opérationnel F/H

Ref de l'offre BPCE02570 BPCE SA

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d’actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.

Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe, qu’elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.


Poste et missions

Au sein de la Direction des Risques du Groupe BPCE, vous intégrerez le Département Risques Opérationnels qui recherche un Modélisateur risque opérationnel F/H pour une allternance  de  2 ans à compter de juillet 2020 à Paris 13.

Pour le compte de le service modélisation, vous contribuerez à:

  • la modélisation des risques opérationnels banque de proximité
  • la définition des reporting automatisé d’exposition
  • la saisie des données statiques et des modèles dans le système RO
  • la prise en charge des relations avec les établissements du groupe sur reports produits

Profil et compétences requises

Vous préparez diplôme universitaire ou d'école de commerce niveau Master à dominante Finance.

Les statistiques et probabilités sont un jeu pour vous!

Vous maîtrisez les outils informatiques Microsoft Office et les concepts mathématiques sous-jacents aux risques opérationnels globaux mais vous êtes aussi capable de rédiger des analyses synthétiques intelligibles par des lecteurs non-initiés.

On reconnaît donc vos capacités d’analyse et de synthèse, vos qualités de flexibilité et  de réactivité et votre goût pour le résultat.

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors rejoignez nous!


Informations complémentaires sur le poste

Merci de préciser sur votre CV votre rythme d'alternance et les dates de formations.


Date de publication: 25/04/2020

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.