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Commercial

Banquier conseil (h/f) - Paris (75)

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Ref de l'offre BQPA01869 Banque Palatine

Description de l'entreprise

La Banque Palatine, banque des entreprises et banque privée (Groupe BPCE), est aux côtés des dirigeants aussi bien sur le plan professionnel que personnel depuis plus de 230 ans.
Entreprise à taille humaine, elle est présente sur l'ensemble du territoire national avec ses 1 200
collaborateurs et un réseau de 46 agences.
Parcours sur-mesure, accompagnement individualisé, culture de l’excellence : venez valoriser votre
expérience à nos côtés !

Poste et missions

La direction du marché des entreprises de la Banque Palatine recrute sur Paris 08 un banquier conseil (h/f) pour son département banquiers conseil.
Il interviendra auprès de différentes succursales situées sur Paris-Ile de France.
En interface avec l'ensemble des pôles d'expertise et les partenaires de la Banque, il conseille les dirigeants actionnaires sur des solutions d'ingénierie financière répondant leurs objectifs.
Il origine et est pivot dans le suivi des opérations structurées : il coordonne les parties prenantes internes et externes dans l'objectif de faire aboutir les opérations.
Il est un interlocuteur stratégique des dirigeants : il développe le dialogue stratégique en leur apportant des conseils sur des problématiques de haut de bilan.

Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience probante acquise sur le marché entreprises, plus particulièrement auprès de dirigeants pour des opérations d'ingénierie financière.

Vous avez de bonnes connaissances sur les techniques des métiers du corporate finance (dettes LBO, dettes corporate, dettes obligataires, syndications, opérations de marché) & des activités de M&A.
Vos compétences approfondies en analyse financière et maitrise du risque de crédit sont reconnues.


Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et d'un sens du résultat très marqué.
Votre capacité à entrer en relation d'affaires et entretenir des liens de haut niveau avec les dirigeants est avérée.
Vous faires preuve d'autonomie, de proactivité, de disponibilité, de solidarité & d'écoute.
Date de publication: 06/09/2019

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.