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Chargé(e) de formation institutionnelle

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Ref de l'offre CEFIL00057 Caisse d'Epargne Filiales

Description de l'entreprise

La Fédération nationale des Caisses d’Epargne (FNCE) est l’organe de représentation et d’expression des 15 Caisses d’Epargne, banques régionales coopératives. Ses principales missions :représenter leurs intérêts communs et promouvoir le modèle coopératif, notamment auprès des pouvoirs publics et des acteurs économiques et sociaux,définir, coordonner et promouvoir les actions de responsabilité sociétale des Caisses d’Epargne, coordonner les relations entre les Caisses d’Epargne et leurs sociétaires, promouvoir la vie coopérative,accompagner et former les représentants des sociétaires.

Poste et missions

La FNCE recrute un(e) chargé(e) de formation institutionnelle. Rattaché(e) à la direction Formation Institutionnelle, il (elle) contribue, en étroite collaboration avec les directions de la FNCE à la conception et la mise en œuvre des actions de formation destinées aux représentants des sociétaires des Caisses d’Epargne.Ses principales missions consistent à : •Contribuer à la conception et à l’actualisation des modules du catalogue de formation en assurant une veille systématique des domaines banque, finance, risques… et de leurs évolutions règlementaires,•Animer des sessions de formation présentielles destinées à des élus représentants des sociétaires,•Contribuer à l’administration des outils digitaux liés à l’activité (base de données, site et application dédiés)•Accompagner les Caisses d’Epargne dans la mise en œuvre de leurs projets de formation institutionnelle, •Contribuer au pilotage de l’activité (reporting, animation filière, etc…).

Profil et compétences requises

De formation supérieure de niveau bac+5, master 2 (banque finance, droit) école de commerce, sciences po vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine bancaire (vente, formation, animation, audit, marketing…).Vos compétences rédactionnelles sont avérées et vous maitrisez parfaitement les techniques de veille ainsi que les outils bureautiques.Doté(e) d’excellentes capacités relationnelles, vous êtes pédagogue et dynamique. Votre capacité à fédérer, votre appétence pour les innovations et évolutions de l’ingénierie de formation et votre attrait pour le modèle coopératif bancaire feront la différence.

Informations complémentaires sur le poste

Poste cadreLieu de travail : Paris 7ème - Déplacements réguliers en province à prévoir
Date de publication: 12/08/2019

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.