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Risques, Contrôles & Engagements

Inspection générale audit bancaire H/F - Promotion janvier 2021

Ref de l'offre BPCE02726 BPCE SA

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France, s’appuie sur deux réseaux de banques commerciales coopératives, autonomes et complémentaires : celui des 14 Banques Populaires et celui des 15 Caisses d'Epargne. Dans le domaine du financement de l’immobilier, il s’appuie également sur le Crédit Foncier. Il est un acteur majeur de la banque de grande clientèle, de la gestion d’actifs et des services financiers avec Natixis.

Le Groupe BPCE compte 31 millions de clients et bénéficie d’une large présence en France avec 7 800 agences, 106 500 collaborateurs et plus de 9 millions de sociétaires.

BPCE SA, l’organe central commun aux Caisses d’Épargne et aux Banques Populaires, est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe.

L'Inspection générale Groupe BPCE assure le contrôle périodique de l’organisation, notamment du dispositif de contrôle interne, de la gestion et de la situation financière des établissements du Groupe et anime et pilote la filière audit du Groupe.

L’Inspection générale du Groupe BPCE est composée de 200 collaborateurs :

  • Des équipes d’inspecteurs mènent des missions d’audit pour évaluer la maîtrise des risques dans les établissements du Groupe BPCE.
  • Des équipes sédentaires viennent en appui aux inspecteurs pour leur assurer le bon déroulement des missions d’audit.  

Poste et missions

En tant qu’inspecteur, vous menez des missions d’audit de 14 semaines sur toutes les activités du Groupe BPCE, à Paris, en région ou à l’étranger.

Votre objectif ?

Réaliser des investigations sur une partie du périmètre de la mission afin d’évaluer la maîtrise des risques de l’entité auditée.

Pour y parvenir :

  • vous analysez des situations variées, identifiez les enjeux et prononcez un diagnostic pertinent sur les risques du domaine audité,
  • vous menez des entretiens avec les audités / experts de votre périmètre,
  • vos recommandations émises sont hiérarchisées selon leur degré de risque,
  • vous présentez vos conclusions aux équipes dirigeantes auditées,
  • vous rédigez une synthèse de vos analyses intégré dans le rapport global d’inspection.

Par votre action et les recommandations opérationnelles émises, vous contribuerez à l’amélioration de la situation des entreprises du groupe ainsi qu’à celle des méthodes d’audit. Un plan de formation sur mesure vous accompagnera tout au long de votre parcours.

Même si vous êtes autonome sur la revue de votre thème d’audit, vous partagez régulièrement avec votre équipe composée de 5 à 15 personnes. Votre chef de mission est là pour vous accompagner dans le bon déroulement de la mission.

A l’issue d’un parcours à l’Inspection générale, vous aurez acquis de larges compétences dans de multiples domaines et une excellente connaissance du Groupe BPCE, qui vous permettront d’évoluer aisément vers tous les métiers de la banque y compris des fonctions de management.


Profil et compétences requises

Vous êtes récemment diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, d’IEP, de Master 2 Banque - Finance - Audit, avec un ou plusieurs stage(s) significatif(s) et éventuellement avec une première expérience de 2 à 3 ans réussie (en banque, cabinet d’audit).

Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes prêt(e) à vous investir régulièrement dans de nouveaux domaines. Vous aimez travailler en équipe et convaincre.  

Des déplacements fréquents en province, en outre-mer ou à l’étranger sont à prévoir. La pratique de l’anglais ou d’une autre langue étrangère est un atout majeur.


Informations complémentaires sur le poste

Salaire annuel attractif et évolutif.

Un processus de recrutement sélectif

Candidatures : du 1 septembre au 4 octobre 2020

Deux épreuves écrites, des entretiens collectifs et individuels ainsi qu’un jury, constituent les principales étapes du processus de recrutement.


Date de publication: 01/09/2020

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.