Skip Navigation
logos
search results
search results

Cette offre vous intéresse ?

Risques, Contrôles & Engagements

Inspection générale bancaire H/F - Promotion janvier 2020

Postuler plus tard
Ref de l'offre BPCE02208 BPCE SA

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d’actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.

Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe, qu’elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.

Au sein de BPCE, la direction de l’Inspection générale groupe assure le contrôle périodique de l’organisation, notamment du dispositif de contrôle interne, de la gestion et de la situation financière des établissements du Groupe, anime et pilote la Filière Audit du Groupe.


Poste et missions

L'Inspection générale groupe recrute sa promotion d'une vingtaine d'inspecteurs de janvier 2020 !

Composée de 140 inspecteurs, l’Inspection générale est rattachée directement au président du directoire, et lui permet d’avoir un point de vue, un regard, une analyse, sur la qualité de la gestion et la mise en œuvre de la stratégie dans chacun des métiers et chacune des entreprises du groupe. C’est aussi un incubateur de talents pour le groupe.

Lors de missions de 14 semaines en France ou à l’étranger et sous la responsabilité d’un chef de mission, vous serez en charge de réaliser des investigations sur une partie du périmètre de la mission. Pour cela, votre mission consistera à :

  • Analyser des situations variées, identifier les enjeux et prononcer un diagnostic pertinent sur les risques
  • Mener les entretiens avec les audités
  • Émettre des recommandations hiérarchisées selon le degré de risque
  • Participer à la présentation des conclusions aux dirigeants audités
  • Rédiger une partie du rapport global d’inspection.

Par votre action et les recommandations opérationnelles émises, vous contribuerez à l’amélioration de la situation des entreprises du groupe ainsi qu’à celle des méthodes d’audit. Un plan de formation sur mesure vous accompagnera tout au long de votre parcours.

A l’issue d’un parcours à l’Inspection générale, vous aurez acquis de larges compétences dans de multiples domaines et une excellente connaissance du Groupe BPCE, qui vous permettront d’évoluer aisément vers tous les métiers de la banque y compris des fonctions de management.


Profil et compétences requises

Vous êtes récemment diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, d’IEP, de Master 2 Banque - Finance – Audit, avec un ou plusieurs stage(s) significatif(s) et éventuellement avec une première expérience de 2 à 3 ans réussie (en banque, cabinet d’audit).

Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes prêt(e) à vous investir régulièrement dans de nouveaux domaines. Vous aimez travailler en équipe et convaincre.  

Des déplacements fréquents en province, en outre-mer ou à l’étranger sont à prévoir. La pratique de l’anglais ou d’une autre langue étrangère est un atout majeur.

Salaire annuel attractif et évolutif.

Un processus de recrutement sélectif

Candidatures : du 3 septembre au 13 octobre 2019.

Deux épreuves écrites, des entretiens collectifs et individuels ainsi qu’un jury, constituent les principales étapes du processus de recrutement.

Après une présélection sur CV et l’envoi d’une convocation :

  • Écrits : jeudi 17 octobre (après-midi) ou samedi 19 octobre (matin)
  • Entretiens : mardi 5, mercredi 6 ou jeudi 7 novembre (1 journée)
  • Entretiens RH : entre le 12 et 26 novembre
  • Jury : jeudi 28 novembre, mercredi 4 ou jeudi 5 décembre (1/2 journée)
  • Intégration : janvier 2020

Date de publication: 02/09/2019

Rejoindre notre Talent Community

Abonnez-vous aux alertes emploi: renseignez votre adresse e-mail et sélectionnez au minimum un métier pour pouvoir vous abonner.

Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.