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Cette offre vous intéresse ?

Risques, Contrôles & Engagements

Stage - 6 mois - Assistant Front Office (H/F) - Paris 13ème

Ref de l'offre NI13541 NATIXIS

Description de l'entreprise

Because you deserve much more than just a job

Bienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job

Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.

Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.

Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.

  • Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
  • Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D’OPPORTUNITÉS.
  • Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.

Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2020 (pour la 4ème année consécutive) et HappyTrainees.


Poste et missions

Votre MISSION & bien plus encore…

Vous rejoignez notre équipe GSCS au sein du département Global Structured Credit & Solutions du pôle de la Banque de Grande Clientèle, qui recherche un Assistant Front Office, pour un stage de 6 mois à partir du 27 juillet 2020.

Le service GSCS, composé de 19 collaborateurs, a lancé un projet d’amélioration du dispositif de suivi des risques pour son activité. Le spectre de ce projet est large puisqu’il couvre l’enregistrement de données spécifiques des transactions, les indicateurs de risque suivis ou déterminés, les méthodologies d’analyse/modélisation de risque, les stress-tests, les reportings et consolidations.

En collaboration avec votre tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :

  • Établissez l'analyse des produits réalisées par le FO et des positions enregistrées en bilan, et une prise de connaissance de la réglementation en vigueur,
  • Suivez l’équipe FO dans la mise en œuvre du projet conjointement avec la Direction des Risques sur l’ensemble des éléments concernés,
  • Participez dans la bonne mise en place des évolutions du système FO (tests et intégration) de la ligne métier, si nécessaire le cas échéant,
  • Suivez le 1er niveau des indicateurs de risque et de performance,
  • Aidez dans le maintien et l'amélioration de la qualité de données du système en interaction avec les plateformes EU, US et Asiatiques.

Profil et compétences requises

Vous & Beyond

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau BAC +5, vous préparez un diplôme d’école de commerce ou d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en Finance.

Le Pack Office (Word, PPT, Excel) et en particulier la programmation VBA n'a plus de secret pour vous. Une expérience en salle de marchés est un plus.

And last but not least, you are perfectly fluent in English.

Vous êtes sérieux et rigoureux. Vous aimez le travail en équipe.

Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.


Date de publication: 21/07/2020

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Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.