Skip Navigation
logos
search results
search results

Cette offre vous intéresse ?

Risques, Contrôles & Engagements

Stage – 6 mois – Chargé de conformité H/F – Paris 13ème

Postuler plus tard
Ref de l'offre NI12311 NATIXIS

Description de l'entreprise

Because you deserve much more than just a job

Bienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job

Depuis plus de 30 ans, Ostrum Asset Management, filiale de Natixis, accompagne ses clients dans la réalisation de leurs objectifs financiers. Pour y parvenir et délivrer le meilleur résultat d’investissement, nos gérants nourrissent leurs convictions d’une recherche propriétaire pointue et d’une analyse rigoureuse du risque, à chaque étape du processus de gestion. Basée en Europe, avec une présence aux États-Unis et en Asie, Ostrum Asset Management propose une gamme performante en gestion active fondamentale obligataire et actions, ainsi que des solutions de gestion assurantielle, répondant aux besoins des investisseurs dans le monde entier.  Acteur de premier plan en Europe, Ostrum Asset Management gère 257,6 milliards d’euros pour le compte de ses clients institutionnels, particuliers et distributeurs externes.  Ostrum Asset Management est un affilié de Natixis Investment Managers. 

Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.


Poste et missions

Vous rejoignez notre équipe Conformité du pôle Asset Wealth Management, qui recherche un Chargé de Conformité, pour un stage de 6 mois dès que possible.

La conformité a pour rôle d’assurer la prévention, la maîtrise et le contrôle des risques de non-conformité, dans le cadre des règles qui s’imposent à Ostrum Asset Management.

En collaboration avec votre maître de stage qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :

  • Travaillerez plus spécifiquement sur des sujets relatifs à la lutte contre le blanchiement des capitaux et le financement du terrorisme ;
  • Analyserez de façon poussée les dossiers à forte complexité Know Your Customer (recherche de la chaîne actionnariale, des bénéficiaires effectifs, contrôle de l’exhaustivité et de la conformité des documents recueillis, réalisation de différents filtraegs, attribution d’un niveau de risques, etc.) ;
  • Participerez à la documentation du dispositif ;
  • Contribuerez aux évolutions des dispositifs liés à LAB/FT.

Profil et compétences requises

Vous & Beyond

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme d'école de commerce ou de juriste avec une spécialisation en droit financier.

Vous possédez de solides connaissances de la réglementation relative à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme ?

Vous avez déjà une première expérience dans un département Corporate ou dans un fonds d’investissement ?

Vous connaissez la gestion d’actifs ?

Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels (Word, Excel, PowerPoint) ?

Vous êtes reconnu pour votre rigueur ?

Vous respectez la confidentialité ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.


Date de publication: 14/11/2019

Rejoindre notre Talent Community

Abonnez-vous aux alertes emploi: renseignez votre adresse e-mail et sélectionnez au minimum un métier pour pouvoir vous abonner.

Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.