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Mkg Anim. commerciale & Com

Stage-Responsable de projets RSE et Croissance Verte et responsable (F/H)

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Ref de l'offre BPCE02263 BPCE SA

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d’actifs, de banque de grande clientèle et de paiements. Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe, qu’elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.

Poste et missions

Vous accompagnez le développement de la stratégie du Groupe BPCE en matière de Croissance verte sur les sujets suivants : -Offre Rénovation thermique des bâtiments,-Politique Energies renouvelables,-Pilotage des données commerciales,-Animation du Club Croissance verte,-Développement de projets pilotes.Vous fournissez un appui dans le cadre des missions transverses de la Direction RSE et Développement durable : -Veille réglementaire (périmètre : français, européens et international) afin d’apporter une information à la filière (enjeux des textes, périmètre …)-Appui sur l’analyse réglementaire des textes parus ou à paraitre (devoir de vigilance, loi Pacte, économie circulaire…)-ODD (benchmark et lancement de travaux)-Dispositif d’animation de la Semaine européenne du développement durable pour le Groupe BPCE (idéation, suivi des relations avec l’agence de publicité, …) et de la Semaine européenne de la mobilité-MAJ des outils de communication du Développement durable avec l’identité visuelle fair(e) autrement-Organisation des RDV de la filières (réunion nationale de la filière RSE à Metz…)-Autres dossiers transverses en fonction de l’actualité de la filière

Profil et compétences requises

De formation Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur, Sciences Po ou équivalent, Université, avec spécialité RSE et/ou bancaire et/ou financement de la transition énergétique, vous disposez de connaissances dans les domaines des techniques commerciales du développement bancaire et de l’économie verte et solidaire et de la RSE.Vous maîtrisez Office et vous savez faire preuve de rigueur , d’adaptabilité et de curiosité.Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse. Vous avez une sensibilité pour les sujets de développement durable et d’économie verte.
Date de publication: 07/08/2019

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Processus de recrutement

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Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

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Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.