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Risques, Contrôles & Engagements

Chargé(e) d’analyse et de contrôle risque de crédit (H/F)

Ref de l'offre CELDA00809 Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche

Description de l'entreprise

Intégrez une banque innovante et engagée sur son territoire.
La Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche, avec ses 1200 collaborateurs, exerce tous les métiers de la banque assurance en plaçant le client au cœur de son métier.

Poste et missions

Affecté(e) à la direction des risques et des contrôles permanents vous analysez et contrôlez une sélection de dossiers d'engagement de crédits.
Vos principales missions consistent à :
• Réaliser un contrôle de la qualité et de la conformité d’instruction, de révision et de gestion des dossiers,
• Vérifier le bon respect des procédures d’instruction, de notation, de décision, de révision et de gestion,
• Vérifier la pertinence et l’exactitude des données saisies dans le système.

Profil et compétences requises

Vous avez une formation supérieure en finance ou contrôle, et/ou une expérience significative au sein du secteur bancaire qui vous permet d'avoir une connaissance approfondie de la réglementation bancaire.
Vous être à l’aise sur l’analyse financière concernant les marchés pro/bdr, et vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel/word/powerpoint, BO).
Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, des qualités rédactionnelles, êtes rigoureux, organisé, et proactif.
Date de publication: 21/11/2020

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  • Risques, Contrôles & Engagements, Saint-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceSupprimer

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.