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Risques, Contrôles & Engagements

1375 - Expert en Sécurité des SI (H/F) Tlse

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Ref de l'offre IBP00606 i-BP

Description de l'entreprise

Digitalisation, simplification et sécurisation sont les trois enjeux de la banque de demain mais surtout d’aujourd’hui.

Pour renforcer nos équipes du site de Balma (Toulouse), nous recrutons un/une super héros Expert en Sécurité des SI et Lutte contre la Fraude.

Ce poste sera axé sur les problématiques de sécurité des applications métiers du SI bancaire.


Poste et missions

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :

Réaliser une veille permanente par rapport aux nouvelles menaces SSI, mécanismes de fraudes ciblant les métiers bancaires et sur la réglementation

Piloter la définition, l’organisation et la réalisation d’actions préventives et de plans d’actions de sécurisation

Apporter le support SSI au processus de gestion des alertes et incidents SSI métiers

Assister l’architecture, les maitrises d’ouvrage et les banques sur les problématiques SSI métier (réflexions, anticipation des projets) 


Profil et compétences requises

De formation supérieure, le domaine de la Sécurité des Systèmes d’Information vous passionne et vous avez envie de vous investir dans un secteur où la sécurité est un enjeu stratégique de l’entreprise !

Vous devrez faire preuve de curiosité et de proactivité, afin d’appréhender au mieux les nouvelles menaces, les nouveaux mécanismes de fraude ainsi que les problématiques techniques associées.

Vos capacités de communication, de pédagogie et de synthèse doivent vous permettre d’expliquer les menaces de sécurité identifiées à tout public et de promouvoir les plans d’action de sécurisation associés.

En fonction de votre formation initiale, un accompagnement pourra être envisagé

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Charlotte


Date de publication: 14/05/2019

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.