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Commercial

Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale (H/F) - Tulle (19)

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Ref de l'offre CEPAL00830 Caisse d'Epargne Auvergne Limousin

Description de l'entreprise

La CEPAL c’est quoi ?

La Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin s'affirme comme la grande banque régionale ancrée sur ses 7 départements. Grâce à ses 1 350 collaborateurs qui véhiculent nos valeurs de proximité et de partage, elle s'inscrit dans une dynamique de développement au service de près d'un million de clients répartis sur ces deux régions.


Poste et missions

Vous intègrerez notre agence de Tulle, rattachée à la Direction Commerciale Corrèze et deviendrez son premier interlocuteur auprès de nos clients.

Concrètement ?

- Vous assurerez une relation globale, proposant et commercialisant l'ensemble de la gamme de produits.
- Vous aurez pour mission de développer et valoriser un portefeuille plus spécifiquement sur la collecte, l'épargne financière, la défiscalisation, l'assurance-vie et les crédits patrimoniaux.
- Vous travaillerez en collaboration avec le Chargé d'Affaires Gestion Privé du Secteur, en vous appuyant sur son expertise pour les dossiers complexes.
- Vous détecterez les clients nécessitant une prise en charge par la Gestion Privée et assurerez le relais auprès du CAGP.
- Vous aurez vocation à servir les professions libérales sur la relation Pro.

Et ensuite ?

Votre mobilité et votre engagement vous ouvriront les portes de nos parcours de carrières. Nos managers, ainsi que nos chargés RH vous accompagneront tout au long de votre parcours afin de contribuer à votre réussite !

Concernant la rémunération ?

Ce point important sera évidemment évoqué et dépendra de votre profil et de votre formation. Elle viendra compenser votre expérience professionnelle que nous saurons valoriser. Vous profiterez d’avantages à faire partie du Groupe BPCE (tickets-restaurants, mutuelle, CE, 13ème mois, prime d’intéressement...).


Profil et compétences requises

Vous hésitez encore ?

  • Ce qui importe dans le travail est de vivre de véritables expériences, d’apprendre et de partager objectifs et résultats avec nos collègues.
  • Une prise en charge rapide des parcours est cruciale : des formations sur nos outils bancaires et sur le Digital sont dispensées dès votre arrivée.
  • Des parcours de formations qualifiants et diplômants sont possibles pour construire votre carrière.

Vous souhaitez connaître davantage de raisons de nous rejoindre ? C’est par ici : http://cepal-recrute.com

Vous êtes convaincus ? A vous de nous convaincre !

Vous êtes diplomé(e) de l'enseignement supérieur (Bac + 3) et/ou vous avez une expérience équivalente reconnue. Vous pouvez justifier d'une expérience bancaire réussie sur un emploi de Gestionnaire de Clientèle Particuliers à situation patrimoniale complexe.


Date de publication: 09/10/2019

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.