Skip Navigation
logos
search results

Cette offre vous intéresse ?

Finance & Stratégie

Analyste Expert ALM

Postuler plus tard
Ref de l'offre CEIDF05735 Caisse d’Epargne Ile de France

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, est profondément ancré dans les territoires. Ses 115 000 collaborateurs sont au service de 36 millions de clients dont 8,8 millions de sociétaires. Les entreprises du Groupe exercent leur métier de banquier et d’assureur au plus près des besoins des personnes et des territoires.   La Caisse d'Epargne Ile-de-France forte de ses 4800 collaborateurs, ses 459 agences et de ses 650 000 sociétaires se mobilise au service d’une ambition : être un banquier-assureur, coopératif et performant de sa région, tant sur le plan commercial qu'économique et social.  

La CEIDF a obtenu en janvier 2018 le Label Egalité de l’AFNOR.  Il  représente une reconnaissance, par un organisme extérieur indépendant, de l’engagement de la CEIDF et de la pertinence de ses actions en matière d’égalité liée au genre dans le domaine professionnel.


Poste et missions

La Direction Financière recherche au sein du Département ALM, un·e Analyste Expert pour piloter le suivi des risques bilanciels, réaliser des études financières, assurer l’adéquation des outils avec les objectifs du pilotage de la gestion financière et apporter son expertise en mathématiques financières pour réaliser des cotations de crédits complexes.  

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Identifier et analyser les risques bilanciels de l’entreprise et les communiquer aux instances décisionnelles afin de valider la politique de couverture des risques financiers :

- Identifier et traiter les écarts entre les données collectées et la comptabilité,

- Valider la qualité des données traitées,

- Assurer le suivi des risques financiers (taux et liquidité),

- Proposer des actions correctrices visant à gérer les risques liés à l’activité financière et commerciale

Réaliser la projection des indicateurs règlementaires de liquidité notamment le LCR :

- Valider la cohérence du calcul mensuel remonté par BPCE au régulateur,

- Réaliser la projection de la Marge Nette d'Intérêt et assurer son suivi en lien avec le contrôle de gestion,

- Participer à l’élaboration du processus budgétaire

Assurer l'adéquation des outils avec les objectifs du pilotage de la gestion financière

- Développer le tableau de bord de suivi ALM, en relation avec le contrôle de gestion, les métiers et en exploitant les données du système d'information

- Actualiser les indicateurs de risques mensuel et suivre la consommation de liquidité

Réaliser les cotations de crédits complexes :

- Développer des coteurs intégrant des départs décalés, des amortissements à la carte,

- Participer aux travaux de sélection et de pricing de cessions de créance.


Profil et compétences requises

Issu·e d’une formation supérieure de type Bac + 5 (ou expérience professionnelle équivalente) en finance, vous avez une connaissance approfondie des produits financiers, des mathématiques financières, de l’environnement économique et réglementaire et une expérience professionnelle minimum de 3 ans.

Une expérience bancaire serait souhaitable.

Vous maîtrisez les applications informatiques et la bureautique.  La connaissance d’un outil de gestion ALM (Fermat ou autre) serait un plus.

Autonome, curieux  et rigoureux, vous vous avez démontré vos compétences en communication écrite et orale. Votre capacité à travailler en équipe et de façon transversale dans une logique de collaboration sera un atout indispensable.

Statut : cadre

Localisation : Paris 13

Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.


Date de publication: 23/01/2020

Rejoindre notre Talent Community

Abonnez-vous aux alertes emploi: renseignez votre adresse e-mail et sélectionnez au minimum un métier pour pouvoir vous abonner.

Interessé(e) parSélectionnez une catégorie d'emploi dans la liste d'options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d'emploi.

Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.