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Risques, Contrôles & Engagements

CDD - Responsable de projets Risques, Conformité et Contrôle Permanent (F/H)

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Ref de l'offre BPCE02550 BPCE SA

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d’actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.
Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe, qu’elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.


Poste et missions

En qualité de Responsable de Projets Risques, Conformité et Contrôle Permanent vous couvrez plus particulièrement la production de tableaux de bord et d’analyses des résultats pour la Direction générale.
Vous collaborer en étroite relation avec l’équipe Data Intelligence du Secrétariat Général Groupe.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Production de fichiers et requêtages de données issues de l’outil groupe Priscop
- Utilisation du modèle de données/des tables de données
- Conception de reporting et utilisation de l’outil PowerBI (formation assurée au besoin)
- Mise en forme des données dans des tableaux de bord
- Analyse et synthèse


Profil et compétences requises

De formation statistiques, information décisionnelle, data mining, informatique, mathématiques, vous êtes à même de manipuler un grand nombre de datas et de tables de données.

Une expérience de type Contrôleur de Gestion serait appréciée.


Vous êtes à l'aise avec le requêtage SQL, SAS, les Tableaux de bord.
De plus, la connaissance de logiciels de BI, type PowerBI, serait appréciée.

Anglais souhaité.


Date de publication: 25/03/2020

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.