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Commercial

Directeur.trice d'Agence - Agence de Tullins

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Ref de l'offre CERA02589 Caisse d'Epargne Rhône Alpes

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes est une banque coopérative régionale, multi métiers et acteur du développement de son territoire. Elle fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Elle accompagne au quotidien une clientèle de particuliers, d'entreprises, de professionnels, d'associations, de bailleurs sociaux, de collectivités et d'institutionnels locaux. Son expertise est également reconnue en gestion de patrimoine et en transmission et acquisition d'entreprise. 1,6 millions de Rhônalpins sont clients de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes et 520 000 en sont sociétaires. Avec ses 3 000 collaborateurs, ses 290 agences dont 10 Agences en lignes, ses 6 centres d'affaires et ses agences Innovation, Santé, Montagne,… la Caisse d'Epargne Rhône Alpes est proche des clients et des décideurs sur les départements du Rhône, de l’Ain, de l’Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie.


Poste et missions

La Direction du Réseau Massifs De L'Isère recherche un.e Directeur.trice d'Agences sur l'Agence de Tullins.

Rattaché.e à la Direction de Groupe, vous développez le fond de commerce et assurez l'animation au quotidien des équipes commerciales.

Vos missions :
- Vous pilotez les résultats, définir et conduire les plans d'action de l'agence, organiser l'activité,
- Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement et la gestion des portefeuilles confiés,
- Vous assurez le développement des compétences des collaborateurs,
- Vous garantissez le suivi et la maîtrise des risques,
- Vous animez et développez une qualité de service assurant une relation clientèle pérenne,
- Vous développez votre portefeuille de clients dédiés (professionnels, associations...).


Profil et compétences requises

De formation Bac +5 dans une filière bancaire et/ou commercial (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue).
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en qualité de commercial puis de manager.
- Tempérament de développeur, esprit d'équipe, sens des challenges, capacité d'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir et vous permettre d'évoluer rapidement au sein de notre groupe


Informations complémentaires sur le poste

Poste à pourvoir en CDI, ouvert au temps partiel
La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.


Date de publication: 24/03/2020

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Processus de recrutement

Vous êtes invité à un entretien téléphonique ou vidéo

Vous rencontrez le RH responsable du poste auquel vous êtes candidat. Dans certains cas, des entretiens de recrutement collectifs pourront vous être proposés

Vous rencontrez généralement votre futur manager

Nous validons votre candidature et, avec votre accord, nous pouvons effectuer un contrôle de référence.

Vous signez votre contrat de travail avec la direction des ressources humaines. Vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi par votre manager et votre RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.