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Organisateur

L’organisateur conçoit, définit et optimise l’organisation et les processus d’une entité. Il assure la veille organisationnelle, analyse une problématique, élabore une méthodologie, propose une solution et la met en oeuvre. Il assure le suivi et la coordination des projets d’organisation et participe à l’accompagnement du changement.


Missions clés :
- Optimisation et adaptation des organisations
- Assistance à la conduite des missions et projets


Principales qualités requises :
- coopération
- aisance relationnelle
- esprit de décision
- esprit d'analyse et de synthèse
- capacité d'adaptation
- initiative
- écoute
- force de persuasion
- autonomie


Quelques exemples d'évolution possible au sein de nos entreprises :
L'Organisateur peut évoluer vers des postes tels que : Chargé de projet MOA, Responsable des risques, Responsable organisation / MOA, Responsable de developpement RH

Evolutions du métier :
Métier connaissant des évolutions fortes et rapides et qui nécessite des formations adaptées.
Besoin de plus en plus important de compétences relatives à la gestion de projet.


Notre autre métier dans cette famille :

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